Waar bent u naar op zoek?
Doorzoek onze diensten en kennisbank.
709 resultaten
Betalingsregeling bij de Belastingdienst voorbereiden
Wanneer een belastingschuld niet op tijd kan worden betaald, is een voorstel nodig dat past bij de werkelijke betaalruimte. Alleen een gewenst maandbedrag noemen laat niet zien of de onderneming de regeling kan volhouden. Een goede voorbereiding combineert een volledig schuldenoverzicht met actuele liquiditeit en een verklaring voor het tekort. Deze pagina behandelt die voorbereiding en opvolging. Toekenning en voorwaarden worden door de Belastingdienst beoordeeld voor de concrete situatie.
Meer informatie DienstFiscaal structuuradvies vanuit het doel van de onderneming
Een fiscale structuur moet passen bij eigendom, werkzaamheden, risico’s en toekomstplannen. Alleen een vergelijking van belastingpercentages geeft daarvoor onvoldoende richting. Een extra vennootschap kan voordelen hebben, maar ook kosten, verplichtingen en uitvoeringsvragen toevoegen. Fiscaal structuuradvies begint daarom met het zakelijke doel en vergelijkt concrete alternatieven. Deze pagina beschrijft hoe zo’n onderzoek wordt afgebakend en welke informatie nodig is om de gevolgen zorgvuldig te beoordelen.
Meer informatie DienstTransfer pricing documentatie die aansluit op werkelijke groepsactiviteiten
Bij transacties tussen verbonden ondernemingen moet de prijsstelling kunnen worden verklaard vanuit de feitelijke functies, gebruikte middelen en gedragen risico’s. Een overeenkomst met een percentage is daarvoor niet altijd genoeg. Transfer pricing documentatie verbindt de zakelijke werkelijkheid met de gekozen methode en de cijfers. Deze pagina beschrijft hoe een dossier wordt voorbereid en bijgehouden. De omvang van wettelijke documentatie- en rapportageverplichtingen wordt afzonderlijk getoetst aan de groep en betrokken landen.
Meer informatie DienstFiscale eenheid beoordelen: btw en vennootschapsbelasting apart onderzoeken
De term fiscale eenheid wordt gebruikt voor verschillende belastingregelingen. Een groep kan voor de btw anders worden behandeld dan voor de vennootschapsbelasting. Daarom is de eerste vraag altijd over welke belasting het gaat. Een zorgvuldige beoordeling brengt eigendom, werkzaamheden, bestaande beschikkingen en gewenste gevolgen samen. Deze pagina helpt de onderzoeksvragen af te bakenen en laat zien waarom een groepsorganogram alleen niet voldoende is om beide regelingen toe te passen.
Meer informatie ArtikelBtw verleggen: wat verandert er op factuur en aangifte?
Bij btw-verlegging verschuift de verplichting om btw te berekenen en aan te geven naar de afnemer volgens de toepasselijke regeling. Dat betekent niet dat de prestatie buiten de btw valt of dat een factuur zonder verdere beoordeling kan worden verstuurd. Zowel leverancier als afnemer moet de transactie juist verwerken. Deze uitleg behandelt het mechanisme, de bewijsstukken en veelvoorkomende fouten. Of verlegging in uw situatie geldt, wordt eerst aan de concrete prestatie getoetst.
Meer informatie ArtikelKOR voor ondernemers: wanneer past de btw-vrijstelling?
De kleineondernemersregeling kan de btw-administratie vereenvoudigen, maar verandert ook het recht op aftrek van btw op kosten en investeringen. Daarom is een lage omzet alleen niet genoeg om te bepalen of deelname praktisch gunstig is. Kijk naar klanten, inkopen, groeiplannen en eventuele buitenlandse transacties. Deze pagina helpt de keuze voor de Nederlandse KOR voor te bereiden en maakt duidelijk welke gegevens nodig zijn voordat u zich aanmeldt of uw werkwijze verandert.
Meer informatie ArtikelBtw op diensten binnen de EU: bepaal eerst de plaats van de prestatie
Bij een dienst aan een klant in een ander EU-land begint de btw-vraag niet bij het gewenste factuurbedrag. Eerst moet worden bepaald welke dienst u levert, wie de afnemer is en waar de prestatie voor de btw belast is. Daarna volgen facturering en rapportage. Deze pagina helpt die volgorde toe te passen. Zij richt zich op diensten; de verplaatsing en verkoop van goederen volgen andere uitgangspunten en vragen eigen documentatie.
Meer informatie ArtikelBtw bij internationale webshops: verkoopkanaal en goederenroute verbinden
Een internationale webshop kan binnen één dag binnenlandse verkopen, afstandsverkopen, invoer en retouren verwerken. De btw-behandeling wordt niet alleen bepaald door de taal van de website of de vestigingsplaats van de eigenaar. Voorraadlocatie, bestemming, klanttype en rol van een platform zijn eveneens relevant. Deze pagina helpt een verkoopmodel in afzonderlijke stromen te verdelen, zodat de checkout en administratie dezelfde fiscale werkelijkheid volgen.
Meer informatie ArtikelInvoer-btw en artikel 23: betaling aan de grens of via de aangifte
Bij goederen die vanuit buiten de EU worden ingevoerd, moet de importeur de btw-behandeling afstemmen op de douanegegevens en administratie. Een vergunning artikel 23 kan bij Nederlandse invoer de verwerking van invoer-btw verplaatsen naar de btw-aangifte. Dat verandert het betaalmoment, maar maakt de invoer niet vrij van alle belastingen of formaliteiten. Deze pagina legt uit welke documenten de aansluiting dragen en hoe u beoordeelt of de vergunning bij uw importproces past.
Meer informatie ArtikelBtw terugvragen bij een onbetaalde factuur
Een klant die niet betaalt, veroorzaakt niet alleen een liquiditeitsprobleem. Als u het factuurstelsel toepast en de btw al hebt aangegeven, kan bij oninbaarheid recht op teruggaaf ontstaan. Daarvoor moet duidelijk zijn welk bedrag nog openstaat en wanneer de relevante voorwaarde is vervuld. Deze pagina behandelt het administratieve dossier en de opvolging. Een commerciële afboeking of het starten van incasso is niet automatisch dezelfde handeling als de btw-teruggaaf.
Meer informatie ArtikelGebruikelijk loon voor de DGA: het bedrag onderbouwen met de werkzaamheden
Een directeur die een aanmerkelijk belang heeft en voor de vennootschap werkt, kan met de gebruikelijkloonregeling te maken krijgen. Het salaris wordt dan niet alleen gekozen op basis van de gewenste privéopname of beschikbare winst. De aard en omvang van het werk en relevante vergelijkingen spelen een rol. Deze pagina beschrijft hoe een onderbouwing wordt voorbereid en waarom een jaarlijks genoemd normbedrag geen universeel passend salaris voor iedere DGA is.
Meer informatie ArtikelZelfstandigenaftrek: voorwaarden, belastingjaar en onderbouwing
De zelfstandigenaftrek is een fiscale aftrekpost voor daarvoor kwalificerende ondernemers. Het is geen vast bedrag dat iedere ingeschreven zzp’er ontvangt en ook geen rechtstreekse terugbetaling van de overheid. De toepassing hangt af van voorwaarden en het betreffende belastingjaar. Deze pagina helpt u het recht op de aftrek te onderzoeken en de benodigde informatie te verzamelen. De uiteindelijke belastinguitkomst hangt daarnaast af van de rest van uw persoonlijke aangifte.
Meer informatie ArtikelUrencriterium voor ondernemers: tijd registreren die u kunt uitleggen
Het urencriterium speelt bij bepaalde fiscale ondernemersfaciliteiten. De vraag is niet alleen hoeveel uur u factureert, maar hoeveel relevante tijd aantoonbaar aan de onderneming is besteed en welke aanvullende voorwaarden gelden. Een goede registratie beschrijft werkzaamheden op een manier die later te controleren is. Deze pagina behandelt de opbouw van dat bewijs. Het behalen van een urentotaal vervangt niet de afzonderlijke beoordeling of u ondernemer voor de inkomstenbelasting bent.
Meer informatie ArtikelZakelijke kosten aftrekken: doel, bewijs en periode beoordelen
Een uitgave wordt niet aftrekbaar alleen doordat zij vanaf een zakelijke bankrekening is betaald. Voor de fiscale verwerking moet duidelijk zijn waarvoor de kosten zijn gemaakt, hoe zij met de onderneming samenhangen en welke beperkingen gelden. Ook het jaar waarin de aftrek plaatsvindt kan verschillen van het betaalmoment. Deze pagina geeft een praktisch beoordelingskader voor ondernemers en helpt twijfelgevallen onderbouwd aan de boekhouder voor te leggen.
Meer informatie ArtikelAuto van de zaak en bijtelling: gebruik en belastingsoort uit elkaar houden
Een zakelijke auto heeft gevolgen voor administratie, winst of loon en mogelijk btw. De uitkomst hangt af van eigendom, gebruik, voertuiggegevens en het toepasselijke belastingjaar. Alleen de maandelijkse leaseprijs vergelijken geeft daarom geen volledig beeld. Deze pagina helpt de relevante gegevens te ordenen en onderscheidt de positie van een ondernemer in de inkomstenbelasting van een auto die een werkgever aan een werknemer of DGA ter beschikking stelt.
Meer informatie ArtikelBelastingkalender voor ondernemers: verplichtingen vóór de uiterste datum organiseren
Een bruikbare belastingkalender bevat meer dan de laatste dag waarop een aangifte binnen moet zijn. Zij vermeldt ook wanneer gegevens worden verzameld, wie het concept beoordeelt en wanneer geld beschikbaar moet zijn. De verplichtingen verschillen per onderneming en kunnen door nieuwe activiteiten veranderen. Deze pagina helpt een eigen kalender op te bouwen uit officiële berichten en actuele regels. Het overzicht is een werkwijze, geen volledige persoonlijke lijst van alle mogelijke belastingtermijnen.
Meer informatie DienstArbeidsovereenkomsten en zzp-afspraken afstemmen op het echte werk
Een overeenkomst moet beschrijven hoe partijen daadwerkelijk gaan samenwerken. Bij het inhuren van mensen begint de voorbereiding daarom met het werk, de aansturing en de wederzijdse verwachtingen. Deze dienst kan helpen bij het opstellen of aanpassen van arbeidscontracten en overeenkomsten voor zelfstandige opdrachten. Eerst wordt vastgesteld welk type relatie wordt beoogd en welke beoordeling nodig is; alleen een andere titel boven het document verandert de feitelijke samenwerking niet.
Meer informatie DienstArbeidsovereenkomst controleren vóór ondertekening of wijziging
Een arbeidscontract kan op het eerste gezicht duidelijk lijken, terwijl belangrijke gevolgen in een bijlage, cao of enkele woorden over wijziging en beëindiging staan. Een controle bekijkt daarom de samenhang van alle afspraken en de feitelijke functie. Deze pagina richt zich op beoordeling van een bestaand concept of ondertekend contract. Het resultaat hoort een begrijpelijk overzicht te zijn van risico’s, ontbrekende informatie en concrete punten voor bespreking of aanpassing.
Meer informatie DienstZZP-overeenkomst opstellen die de echte opdracht beschrijft
Een overeenkomst van opdracht moet duidelijk maken welk werk wordt geleverd, wie welke verantwoordelijkheid draagt en hoe betaling en beëindiging worden geregeld. Zij moet bovendien passen bij de feitelijke samenwerking. Alleen het woord zzp op een document voorkomt geen arbeidsovereenkomst wanneer de uitvoering daarop wijst. Deze pagina behandelt het opstellen van opdrachtvoorwaarden en de benodigde voorafgaande beoordeling. Een contract mag geen papieren constructie worden die de dagelijkse werkwijze anders voorstelt dan zij is.
Meer informatie DienstEen vaststellingsovereenkomst bij ontslag laten beoordelen
Een voorstel om uw dienstverband met wederzijds goedvinden te beëindigen kan grote gevolgen hebben voor inkomen, verplichtingen en uw volgende stap. Deze pagina is gericht op werknemers die een vaststellingsovereenkomst hebben ontvangen. De beoordeling kijkt naar het gehele voorstel en de omstandigheden van het dienstverband. Het doel is dat u begrijpt wat wordt afgesproken, welke punten nog vragen oproepen en welke wijzigingen u wilt bespreken voordat u beslist.
Meer informatie DienstOntslag begeleiden voor werkgevers: grond, dossier en uitvoering
Een werkgever die een dienstverband wil beëindigen, moet eerst bepalen welke reden aan het besluit ten grondslag ligt en welke route daarbij past. Een gewenste vertrekdatum of verstoorde samenwerking is niet op zichzelf een volledig ontslagdossier. Zorgvuldige begeleiding verbindt feiten, wettelijke voorwaarden en praktische uitvoering. Deze pagina richt zich op de werkgever en beschrijft hoe de voorbereiding wordt afgebakend, inclusief alternatieven, documentatie en de financiële gevolgen van een mogelijke beëindiging.
Meer informatie DienstOntslagadvies voor werknemers: gevolgen beoordelen vóór u reageert
Een ontslagvoorstel kan tegelijk vragen oproepen over inkomen, werk, vergoeding en toekomstige beperkingen. De eerste stap is begrijpen wat de werkgever precies heeft meegedeeld: een voornemen, een voorstel voor een regeling of een formele beëindigingshandeling. Die situaties vragen verschillende reacties. Deze pagina richt zich op de werknemer en helpt het dossier te ordenen, zodat een beslissing over instemming of verweer op volledige informatie kan worden gebaseerd.
Meer informatie DienstArbeidsconflict oplossen zonder het geschil verder te laten ontsporen
Een arbeidsconflict kan beginnen met een rooster, een beoordelingsgesprek of een onduidelijke taakverdeling. Zodra partijen elkaar niet meer vertrouwen, raakt iedere nieuwe afspraak het eerdere geschil. Een bruikbare aanpak brengt eerst de concrete gebeurtenissen en gewenste uitkomst in beeld. Daarna kan worden gekozen voor een gesprek, mediation, een formele reactie of onderzoek naar beëindiging van het dienstverband. Welke route passend is, hangt af van de feiten, veiligheid en bereidheid om samen verder te werken.
Meer informatie DienstSalarisadministratie uitbesteden met grip op mutaties en betalingen
Salarisadministratie uitbesteden betekent dat loonberekeningen en periodieke verwerking door een externe partij worden verzorgd. De kwaliteit blijft afhankelijk van de arbeidsafspraken en mutaties die de werkgever aanlevert. Een goede inrichting verbindt contract, uren, loonstrook, boekhouding en betaling. Voor een onderneming die haar eerste medewerker aanneemt gelden andere aandachtspunten dan voor een organisatie die midden in het jaar van salarisverwerker wisselt. De overdracht moet daarom aansluiten op de bestaande werknemers en historie.
Meer informatie